長嶺電氣（科技）公司召開2023年工作會暨三屆二次職代會

全力推動企業高質量發展再上新臺階

2月1日，長嶺電氣（科技）公司2023年工作會暨三屆二次職代會在科研樓大會議室召開，總結2022年主要工作，分析當前形勢，明確2023年發展思路及工作措施。

會議傳達了集團公司2023年工作會暨二屆六次職代會精神和集團公司黨委書記、董事長燕林豹講話精神，動員全體干部職工進一步解放思想、開拓創新、實干干實、敢超奮進，推動集團公司高質量發展取得新成效。

會上，黨委書記、董事長趙剛強作了題為《篤定自信 奮楫揚帆 乘勢而上 全力推動長嶺電氣高質量發展再上新臺階》的講話，對公司在新起點新征程上高質量發展進行全局戰略謀劃，對做好2023年各項工作提出了要求。

趙剛強指出，2022年，面對復雜多變的外部形勢和諸多挑戰,全體干部員工凝心聚力，眾志成城。聚焦高質量發展，大力推動管理提升，進一步做強做大主業，我們在挑戰中發展、在洗禮中成長、在考驗中壯大，在黨的二十大召開的喜慶之年交出了一份增信提氣、可圈可點的優異答卷。

在經營工作方面，質量、效益全面向好，成績歷史最優；在市場開拓方面，拔城奪寨、多點開花；在科技創新方面，指標爭先進位，創新平臺攀峰；在管理創新方面，堅持問計于民，久久為功見成效；在黨的建設方面，增強政治意識，黨建領航前行；在質量安全方面，堅守紅線底線，風險防控到位。

趙剛強指出，我們一定要充分挖掘過去的歷史積淀，全面提升經營管理和科技創新能力，深刻把握高質量發展面臨的新形勢，從形與勢的統一中堅定必勝信心，從危與機的轉換中贏得發展主動，從穩與進的把握中保持戰略定力，做到順時應勢、順勢而為、乘勢而上，在新的起點上加快推動公司高質量發展。

關于做好2023年工作，趙剛強指出，一是要篤定自信，用文化傳承過去的歷史底蘊聚人心；二是要奮楫揚帆，用管理提升現在的經營質量增效益；三是乘勢而上，用科技促進未來的產業發展強動能。

黨委副書記、總經理楊寶平在大會上作了題為《堅定信心 攻堅克難 狠抓重點 奮力奪取長嶺電氣2023年經營工作新勝利》的工作報告。

報告對長嶺電氣2022年工作進行全面總結，分析了長嶺電氣發展面臨的內外部形勢，提出了2023年工作思路、工作目標和主要任務。2023年長嶺電氣要認真貫徹落實黨的二十大精神，重點圍繞落實集團公司“快速發展、轉型發展、高質量發展”的發展理念，堅持“強基固本、守正創新、管理升級、運行提效”的經營方針，切實發揮黨建引領職能，踐行“敢?超”文化，努力提高轉型發展的能力和水平，全面優化風險管控措施，保障全年各項生產經營任務順利完成，推動長嶺電氣在高質量發展的道路上不斷邁進。

報告指出，經營工作千頭萬緒，2023年長嶺電氣要圍繞全年經營任務的完成和企業當前發展，狠抓一些突出問題和重點工作：一是聚焦全年經營目標，結合實際多點發力；二是聚焦基礎管理能力，凝聚形成發展合力；三是聚焦企業降本增效，從嚴從緊控制支出；四是聚焦科研水平提升，增強企業發展后勁；五是聚焦人才隊伍建設，瞄準核心技術突破；六是聚焦項目牽引作用，狠抓項目爭取儲備；七是聚焦企業深化改革，增強發展生機活力；八是聚焦經營風險防范，保障企業健康運行；九是聚焦黨建核心作用，引領保障企業發展。

會議傳達學習了省紀委十四屆二次全會精神和駐省國資委紀檢監察組關于紀檢監察工作的安排。

用戶代表薛永東、張國強、李赟、段江峰出席會議并講話，對2022年長嶺圓滿完成各項裝備交付保障任務表示了充分的肯定，對2023年長嶺的發展寄予厚望。

大會對長嶺電氣2022年度優勝單位和勞動模范、標兵、工人先鋒號代表進行了表彰。

與會代表分成四個小組，圍繞工作報告內容和如何落實2023年目標任務、工作思路和主要措施，積極建言獻策，提出了許多中肯的意見和建議。

科技公司產品開發部，科技公司營銷部，光伏公司代表在大會上作表態發言，提出了落實本次職代會精神、完成全年目標任務的具體措施。

會議通過了大會決議，簽訂和領取了2023年度目標責任書，簽訂了工資集體合同。

黨委副書記、工會主席車韜主持會議。長嶺電氣公司領導、各單位中層干部、職工代表及受表彰的先進集體和個人代表參加會議。